.
.

Senior huisvestingsadviseur

Full time

 

𝐒𝐔𝐏𝐄𝐑 π’ππŽππ“π€ππ„ π’π„ππˆπŽπ‘ 𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄𝐄𝐆

We leven in een bijzondere tijd. Standaard oplossingen werken niet langer. Met β€œthe usual suspect with averge skills” komen we er niet. Deze tijd heeft behoefte aan ervaren mensen die ogenschijnlijk tegenstrijdige vaardigheden soepel weten te combineren. Stevig op de inhoud. Exceptioneel in het proces. Want vastgoed doelmatig benutten vraagt om strategisch inzicht. Zeker nu hybride werken onderdeel is geworden van onze huidige maatschappij. Ben jij die super spontane senior strateeg? Of heb je een andere interessante tegenstrijdigheid in je? Laten we dan een kop koffie drinken want we zoeken in ons team nog een senior huisvestingsadviseur.

Basisinfo over ons

Dev_ real estate is een dynamische speler in strategisch vastgoedadvies. Wij adviseren en ondersteunen onze opdrachtgevers op het gebied ontwikkeling, vastgoed- en huisvestingsadvies, projectmanagement en mediation.Β Dit doen we voor eigenaren Γ©n voor gebruikers van vastgoed. Wij geloven in vooruitgang. Die bereik je, door samen te werken op een nieuwe, open manier. Positief, gelijkwaardig en kritisch. Samen nieuwe wegen verkennen, oog hebben voor elkaars belangen en ambitieuze doelen stellen. Met als resultaat? Langdurige relaties en bovenal toekomst bestendige vastgoedportefeuilles en prettige werkomgevingen.Β 

Wil jij werken aan complexe en uitdagende huisvestingsopgaven met veel verschillende stakeholders, zoals voor onze opdrachtgevers Stedin, ING, Allen & Overy, VodafoneZiggo of Clifford Chance? En wil je jouw kennis en ervaring met ons team delen en samen vol energie het strategisch huisvestingsadvies naar een hoger niveau brengen?Β Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je werkzaamheden als senior huisvestingsadviseur?Β 

Als senior huisvestingsadviseur word je enthousiast van complexe huisvestingsvraagstukken en je gaat zeker ook op zoek naar alle onderliggende vragen. Welke vraag stelt de opdrachtgever ons nu echt? En op welke wijze kunnen wij er voor zorgen dat de huisvesting daadwerkelijk bijdraagt aan de realisatie van de bedrijfsdoelstellingen? Een belangrijk onderdeel van je werk is het opstellen van strategische huisvestingsvisies- en plannen plannen en nieuwe werkplekconcepten. Maar ook het opstellen van programma’s van eisen, het uitvoeren van haalbaarheidsstudies en het voeren van projectmanagement zijn een navenant onderdeel van je werk. Verder werk je gemakkelijk samen met zowel in- als externe teams en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Het werken met deadlines en het behalen van alle projectdoelstellingen binnen de kaders van tijd, geld en kwaliteit geeft je energie! Energie die je ook graag inzet om je collega daredevils mee te nemen in je werk en je ambities. Tot slot hou je ervan je inhoudelijke kennis actief te delen met het team.Β 

Wat we bieden:

  • een goed salaris + aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • een professioneel en energiek team van 20 strategische vastgoedexperts
  • een mooie werkomgeving in het oude stadhuis van de gezellige plaats Woerden
  • uitdagende projecten met inhoud en betekenis, waarin je bij uitstek je ondernemerschap kwijt kan
  • zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en afwisseling in je werkΒ 
  • ruimte voor persoonlijke groei door interne coaching en skills-sessions
  • verder? toffe team-activiteiten met je collega’s zoals koken, skiΓ«n en rally rijden.

Wie we zoeken als senior huisvestingsadviseur?

We zeiden het al: deze tijd vraagt om karaktervolle mensen met een bijzondere mix aan ervaring en vaardigheden. Super spontane strategen of wie weet met een andere spannende ambiguΓ―teit. Verder denken we bij jou als senior huisvestingsadviseur onder meer aan:

  • afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur op het gebied van bouwkundige, (technische) bedrijfskunde, civiele techniek, vastgoedkunde, organisatiekunde of gelijkwaardig
  • ten minste 7 jaar ervaring in advisering op het gebied van huisvesting
  • ervaring in het op- en bijstellen van strategische visies en huisvestingsplannen
  • gedreven in het opstellen en implementeren van nieuwe werkplekconcepten, programma’s van eisen en het uitvoeren van haalbaarheidsstudies
  • een ondernemende en resultaatgerichte project en programmamanager
  • een enthousiaste persoonlijkheid die een centrale rol inneemt tussen de verschillende stakeholders
  • talent om op verschillende niveaus te kunnen communiceren en snel te kunnen schakelen
  • een commerciΓ«le insteek met een relevant eigen netwerkΒ 
  • iemand die graag actief bijdraagt aan onze teamontwikkeling

Let’s meet.

Spreekt deze vacature van senior huisvestingsadviseur je aan? Dan ben je altijd welkom voor een kop koffie! Stuur even een mail naar kopkoffie@dev-realestate.comΒ